ENAM NILAI BERSAMA PUSAKA
1. INTEGRITI
Integriti adalah ibu kepada segala nilai. Dalam konteks Perkhidmatan Awam Sarawak, integriti bermaksud jujur, amanah dan berakauntabiliti yang diterjemahkan melalui ketelusan, keadilan dan kesaksamaan dalam tindak-tanduk.
2. BAIK HATI & PRIHATIN
Baik hati dan prihatin adalah aspek empati dan keprihatinan dalam pelaksanaan tugas seharian baik terhadap rakyat mahupun rakan sekerja. Nilai baik hati dan prihatin akan mewujudkan suasana harmoni dan muhibah di tempat kerja kerana didasari rasa ikhlas dan setiakawan.
3. PROFESIONALISME
Profesionalisme metrujuk kepada kompetensi kerja dan kendiri tinggi serta sikap bertanggungjawab dalam menjalankan tugas. Profesionalisme penjawat awam adalah kebolehan untuk bertindak adil, telus dan patuh kepada arahan tanpa mengira status atau pertalian. Kepentingan organisasi diberikan lebih keutamaan daripada keutamamaan individu.
4. SIKAP KESEGERAAN & SEMANGAT SEPUNYA
Sikap kesegeraan dan semangat sepunya memerlukan penjawat awam bertindak dengan cepat tanpa melengah-lengahkan masa. Nilai ini menuntut agar tugas yang dilaksanakan adalah atas dasar tanggungjawab dan kesetiaan kepada organisasi.
5. SEMANGAT BERPASUKAN
Semangat berpasukan adalah kemahuan yang kukuh bagi menjalin hubungan antara individu dan kumpulan dalam melaksanakan sesuatu tugas untuk mencapai matlamat yang sama. Semangat ini diamalkan melalui kerjasama, komitmen serta interaksi yang harmoni melalui pertukaran idea dan pengalaman.
6. BERORIENTASIKAN HASIL
Berorientasikan hasil bermaksud minda dan tindakan yang berfokus keapda hasil dan impak. Elemen penting bagi mencapai berorientasikan hasil dalam menjalankan tugas adalah berteraskan konsep SMART yang merujuk kepada “specific, measurement, achievable, realistic and timely”. Hal ini bermakna Perkhidmatan Awam Sarawak perlu memastikan setiap tindakan yang diambil perlu dirancang dengan teliti dengan mengambil kira semua elemen ini dan bukan bertindak secara melulu.
Integriti adalah ibu kepada segala nilai. Dalam konteks Perkhidmatan Awam Sarawak, integriti bermaksud jujur, amanah dan berakauntabiliti yang diterjemahkan melalui ketelusan, keadilan dan kesaksamaan dalam tindak-tanduk.
2. BAIK HATI & PRIHATIN
Baik hati dan prihatin adalah aspek empati dan keprihatinan dalam pelaksanaan tugas seharian baik terhadap rakyat mahupun rakan sekerja. Nilai baik hati dan prihatin akan mewujudkan suasana harmoni dan muhibah di tempat kerja kerana didasari rasa ikhlas dan setiakawan.
3. PROFESIONALISME
Profesionalisme metrujuk kepada kompetensi kerja dan kendiri tinggi serta sikap bertanggungjawab dalam menjalankan tugas. Profesionalisme penjawat awam adalah kebolehan untuk bertindak adil, telus dan patuh kepada arahan tanpa mengira status atau pertalian. Kepentingan organisasi diberikan lebih keutamaan daripada keutamamaan individu.
4. SIKAP KESEGERAAN & SEMANGAT SEPUNYA
Sikap kesegeraan dan semangat sepunya memerlukan penjawat awam bertindak dengan cepat tanpa melengah-lengahkan masa. Nilai ini menuntut agar tugas yang dilaksanakan adalah atas dasar tanggungjawab dan kesetiaan kepada organisasi.
5. SEMANGAT BERPASUKAN
Semangat berpasukan adalah kemahuan yang kukuh bagi menjalin hubungan antara individu dan kumpulan dalam melaksanakan sesuatu tugas untuk mencapai matlamat yang sama. Semangat ini diamalkan melalui kerjasama, komitmen serta interaksi yang harmoni melalui pertukaran idea dan pengalaman.
6. BERORIENTASIKAN HASIL
Berorientasikan hasil bermaksud minda dan tindakan yang berfokus keapda hasil dan impak. Elemen penting bagi mencapai berorientasikan hasil dalam menjalankan tugas adalah berteraskan konsep SMART yang merujuk kepada “specific, measurement, achievable, realistic and timely”. Hal ini bermakna Perkhidmatan Awam Sarawak perlu memastikan setiap tindakan yang diambil perlu dirancang dengan teliti dengan mengambil kira semua elemen ini dan bukan bertindak secara melulu.